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Saúde

Planos para Pequenas e Médias Empresas
A partir de 2 vidas, pode-se contratar um plano empresarial com custos diferenciados.

Além de uma variedade nos tipos de planos e operadoras, eles são configurados sob medida, com especial atenção para sua disponibilidade financeira.

Os diferenciais da Íntegra Vita estão, ao seu lado, como sistema de gerenciamento automatizado, total assessoria durante a cobertura e acompanhamento dos resultados junto às operadoras, com revisão constante do plano obtido. Esse é o gerenciamento de risco, ou “sinistralidade”, no qual fazemos o acompanhamento da carteira pensando primeiro em prevenção para não remediar situações, garantindo a continuidade do atendimento sem que haja desequilíbrio financeiro.

Custos menores que os praticados nos planos para Pessoa Física e possibilidade de abatimento do investimento na declaração de imposto de renda.

Para empresas com menos de 30 vidas, podem ser aproveitadas carências já cumpridas em planos anteriores.

Para empresas a partir de 30 vidas, a carência é zero.


Planos para Grandes Empresas
Aqui você encontra as mesmas vantagens e diferenciais mostrados nos planos para pequenas e médias empresas, acrescidas de um diferencial importante: a capacidade de negociação da Íntegra Vita junto às operadoras, fazendo a intermediação precisa entre as suas necessidades e o que cada parceiro oferece. Colocamos o peso dos seus números para trabalhar realmente a seu favor, para um equilíbrio ainda melhor entre benefícios e custos.

E o nosso acompanhamento e contínuo gerenciamento de risco, ou “sinistralidade”, em que monitoramos atentamente os resultados e a utilização junto às operadoras, permite ainda mais ganhos de escala para sua empresa.

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Íntegra Vita Gestão de Benefícios
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